Brindamos protección legal a su empresa
Seguridad y Salud a sus empleados
Es momento de documentar e implementar su Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
¡Evite multas y sanciones!
Brindamos asesoría, asistencia y acompañamiento técnico a las empresas en la planificación y desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, acorde a su objeto social y naturaleza de los riegos, con enfoque basado en el ciclo PHVA.
Analizamos
Sus objetivos, necesidades, su actividad económica, estructura y la normatividad que le aplica para estructurar su SG-SST.
Diseñamos
La Documentación inicial del Sistema, permitiéndole a su empresa la organización y plani-ficación del SG-SST, teniendo en cuenta lo establecido en la normatividad vigente.
Ejecutamos
Los programas, planes y actividades definidos en su plan de trabajo anual brindando servicios especializados de seguridad y salud, con un equipo humano especializado en las diferentes áreas de prevención del riesgo.
Evaluamos
Adelantamos procesos de auditorías que permitan determinar la conformidad del Sistema de Gestión, de acuerdo a los requisitos y a orientar soluciones enfocadas al mejoramiento continuo.
Nuestra Asesoría Incluye:
- Diseño de la política SST.
- Evaluación inicial del SG-SST.
- Evaluación inicial según la resolución 1111 de 2017.
- Elaboración de la matriz legal de la empresa.
- Elaboración de la matriz de Peligro y Riesgos.
- Elaboración del manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Diseño de los formatos para registros del SG-SST.
- Elaboración del Plan de Trabajo Anual.
- Diseño de Programas de Capacitación.
- Realización de Plan de Emergencias y Análisis de Vulnerabilidad.
- Elaboración de Programas de Riesgo Prioritario.
Metodología
Visita comercial para definir el alcance.
Estructuración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo acorde al objeto social y naturaleza de los riesgos con Enfoque basado en el ciclo PHVA.
Entrega y Socialización de los documentos a las personas a quien designe la empresa.
Capacitación a la Gerencia frente al compromiso con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Beneficios
Obtener la documentación necesaria para organizar y planificar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según el tamaño y características de la empresa.
Obtener el Plan de trabajo y cronograma de capacitación anual para definir recursos humanos, físicos y financieros para implementar el Sistema Seguridad y Salud en el Trabajo.
Direccionar a la gerencia y el responsable de la Seguridad y Salud en e l Trabajo de cómo darle cumplimiento a la normatividad legal vigente.
Entrega de documentos ejecutables que le permiten a la empresa la administración y gestión del riesgo.
Faltan ...
días
horas
minutos
segundos
Para que finalice el plazo de cumplimiento de la tercera fase: Plan de Ejecución del SG-SST
La resolución 1111 de 2017 establece los estandares mínimos del SG-SST y unas fases de adecuación y transición con fechas límite.
Fase 1
Junio-Agosto de 2017
Evaluación inicial
Fase 2
Septiembre-Diciembre de 2017
Plan de mejoramiento conforme a evaluación inicial
Fase 3
Enero-Diciembre de 2018
Ejecución del SG-SST.
Fase 4
Enero-Marzo de 2019
Seguimiento y plan de mejora.
Fase 5
Abril de 2019 en adelante.
Inspección, vigilancia y control.
