Queremos contar contigo
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Deseamos considerarte en las vacantes que mejor se adapten a tu experiencia y perfil.
Asesor CAAS Tecnólogo SST
INTERSALUD OCUPACIONAL SAS
SANTIAGO DE CALI
- Contrato
- Prestacion Servicios
- Desplazamientos
- No Aplica
Formación requerida
Se requiere Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, con licencia vigente
Experiencia requerida
"3 años de experiencia de los cuales de 1 a 2 años sea como asesor y consultor empresas clientes en en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Experiencia diseño, implementación y seguimiento del SG-SST y los Estándares Mínimos de la Resolución 0312 de 2019.
Debe contar con experiencia en identificación de peligros y valoración de riesgos, definición de plan de trabajo, cronograma de capacitación, inspecciones, investigación de accidentes e incidentes, gestión de emergencias, conformación de comites, gestión documental, indicadores, auditorías y planes de mejoramiento.
Se requiere capacidad para realizar informes
Habilidades
Liderazgo
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Comunicación Asertiva
Servicio al cliente
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio, power point y Word). Herramientas tecnológicas
Pago adicional
$ 120.000 COP Hora: $120.000 mil pesos por empresa asignada.
Médico especialista en SST – Servicio de Medicina Laboral – Cliente
INTERSALUD OCUPACIONAL SAS
CALOTO
- Contrato
- Prestacion Servicios
- Desplazamientos
- No
Formación requerida
"• Profesional en Medicina con especialización o maestría en SST.
• Licencia SST vigente.
• Curso de 50 y/o 20 horas del SG-SST.
• Capacitación en protocolo de atención a víctimas de violencias sexuales.
• Capacitación en atención a víctimas de ataque con agente químico.
• Certificación en Pruebas en Punto de Atención (POCT).
• Reanimación avanzada – ACLS.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de historias clínicas."
Experiencia requerida
"• 5 años de experiencia en diseño, implementación y administración de programas de medicina preventiva y del trabajo.
• 5 años de experiencia después de la expedición de la licencia SST.
• Preferiblemente formación en reincorporación sociolaboral.
• Diseño e implementación de PVE, profesiogramas y programas de exámenes médicos ocupacionales.
• Experiencia en vigilancia epidemiológica, reincorporación sociolaboral, manejo y custodia de historias clínicas.
• Manejo de indicadores, calificación de casos de salud e investigación de enfermedad laboral.
• Experiencia en diferentes actividades económicas y en intervención de riesgos de salud laboral."
Habilidades
"• Comunicación asertiva.
• Autogestión.
• Manejo y presentación de informes gerenciales.
• Liderazgo.
• Buena actitud, lenguaje y orientación al servicio.
• Excelente presentación personal.
• Proactividad.
• Planeación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Administración de recursos."
Pago adicional
$ 59.000 COP Para 32 horas mensuales. Desplazamiento a Caloto (ida y vuelta), según aplique: $46,700.
ASESOR SST
INTERSALUD OCUPACIONAL SAS
YUMBO
- Salario
- $ 3.866.420 COP
- Contrato
- Obra Labor
- Horario
- En cumplimiento a las 42 horas laborales vigentes segun normatividad : Lunes a jueves de 7:00 am a 4:30 pm Viernes 7:30 am a 2:30 pm (Viernes corto)
- Modalidad
- Operativo
- Desplazamientos
- No
Funciones principales
• Entrando en contacto con el proceso comercial de Intersalud para conocer el alcance del contrato de servicio
• Estableciendo comunicación con el cliente para conocer el estado actual de la empresa, sus necesidades, políticas y procedimientos
• Realizando diagnóstico inicial (Evaluación de estándares) de acuerdo con la legislación legal vigente.
• Definiendo junto con empresa, las prioridades para inicial el plan de trabajo.
• Socializando el Plan de Trabajo con la empresa.
• Identificando y valorando los riesgos asociados a la empresa cliente.
• Realizando análisis de vulnerabilidad u otros riesgos asociados.
• Diseñar y concertar con el cliente la asignación de recursos destinados para el desarrollo del sistema.
• Diseñando y desarrollando documentación requerida para el cumplimiento del Sistema de Gestión bajo un procedimiento de control y archivo documental.
• Diseñando y socializando las diferentes políticas y objetivos del sistema de gestión.
• Diseñando e implementando el Plan de Capacitación anual.
• Garantizando la medición y actualización de indicadores de proceso, estructura y resultado del sistema de gestión.
• Cumpliendo con el programa de inspecciones
• Garantizando y gestionando el cumplimiento legal de la normatividad colombiana relacionada con SST.
• Actualizando la matriz legal del sistema de gestión en SST de la empresa cliente.
• Asesorando y/o ejecutando el cronograma de actividades bajo sistema de Gestión PHVA.
• Definiendo y ejecutando planes de trabajo específico que incluya inspecciones, capacitaciones y otros por el cliente relacionado con el cumplimiento del sistema de gestión.
• Diseñando y manteniendo actualizado el procedimiento de gestión del cambio.
• Gestionando las diferentes actividades encaminadas a la prevención y disminución del índice de accidentalidad.
• Reportando a los entes de control (ARL y Ministerio de Trabajo) el estado del Sistema de Gestión
• Diseñando y garantizando el cumplimiento del procedimiento de uso y reposición de EPP.
• Cumpliendo con los informes y fechas de entrega de los indicadores.
• Entregando mensualmente el informe de gestión a la Coordinación OUT
Formación requerida
Profesional de Salud Ocupacional , o profesional en Ingeniería con Licencia en Salud Ocupacional vigente,
Manejo herramientas ofimática (Excel intermedio, Word y power point).
• Curso de 50 o 20 Horas del SG SST.
• Coordinador de trabajo seguro en alturas actualizado con la Res. 4272 del 2022
• Certificación o conocimiento en control de energías peligrosas
Experiencia requerida
Persona con dos años experiencia en la implementación y mejora del sistema de gestión de gestión en SST, que contribuya a la identificación, eliminación y/o control de los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores con el fin de disminuir la tasa de accidentalidad y la probabilidad de ocurrencia de accidentes graves, severos o mortales en el acompañamiento y asesoría para el diseño del SG SST, acompañamiento en la investigación de ATEL y Plan de Emergencias.
• Dos años Experiencia en la intervención de Trabajo seguro en riesgo mecánico y energías peligrosas en tareas de alto riesgo (eléctrico, alturas, izaje), movilidad segura, mecánico, locativo. Orientación al logro, proactividad , trabajo en equipo. (especialmente RIESGO ELECTRICO Y MECANICO )
• Intervención ATEL
• Sistema de gestión en sst
Habilidades
Orientación al Servicio
Responsabilidad
Honestidad
Respeto
Liderazgo
Proactividad
Planeación y organización
Comunicación Asertiva
Capacidad de análisis
Responsabilidades del cargo
• - Acompañamiento en la revisión, ajuste y actualización de los procedimientos, permisos de trabajos y el análisis seguro de trabajo (AST) para maquinaria segura y energía cero
• - Verificaciones en campo de acuerdo con los lineamientos CCRM de tableros eléctricos en la Planta.
• - Inspección de equipos y/o dispositivos de bloqueo en las plantas y evidenciar los requerimientos para abastecerlos
• - Inspección al cumplimiento de uso de guardas de seguridad en la plantas .
• - Revisión en planta para garantizar documentos en cada una de las maquinas (lock out pro).
• - Inspección para la verificación de la entrega de Tarjetas de Bloqueo a todo el personal > 6 meses
• - Actualización inventario de las guardas de seguridad
• Intervención y diagnóstico de Guardas: Identificación y clasificación de guardas (sensor, micros de seguridad), Actualización de formatos de inspecciones y Codificación de las guardas en general.
• - Seguimiento al cumplimiento de oportunidades de mejora de los diagnósticos realizados .
• - Seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones propuestas en las intervenciones realizadas.
• - Seguimiento al cumplimiento del plan de trabajo asignado.
• - Socialización o Sensibilización de estándares y/o procedimientos
Beneficios prestacionales
NA
Beneficios adicionales
RODAMIENTO : $253.159
AUXILIO TECNOLÓGICO :$86.240
BONIFICACION POR CUMPLIMIENTO A INDICADORES:$105.200
Profesional SST – Asesor Outsourcing SG-SST
INTERSALUD OCUPACIONAL SAS
SANTIAGO DE CALI
- Contrato
- Prestacion Servicios
- Desplazamientos
- No
Formación requerida
"Profesional SST con 3 años de experiencia después de la expedición de la licencia.
Licencia SST con 3 años de expedición.
Curso de 50 o 20 horas del SG-SST.
Certificación en auditoría de Sistemas Integrados de Gestión.
Experiencia o Certificación en gestión del PESV.
Conocimiento o certificación SGA.
Coordinador de trabajo seguro en alturas.
Supervisor de espacios confinados."
Experiencia requerida
"1. 3 años de experiencia en Diseño, implementación y administración SG-SST.
2. Preferiblemente experiencia en diferentes sectores.
3. Implementación en empresas del sector industrial y agroindustrial con 3 o más centros de trabajo.
4. Gestión de riesgos y peligros.
5. Ejecución de actividades y estrategias para la intervención de riesgos, accidentalidad y enfermedades laborales."
Habilidades
"1. Comunicación asertiva
2. Autogestión
3. Manejo y presentación de informes gerenciales
4. Liderazgo
5. Buena actitud, manejo de lenguaje y orientación al servicio
6. Excelente presentación personal
7. Proactividad
8. Planeación y organización
9. Capacidad de análisis
10. Administración de recursos"
Pago adicional
$ 39.000 COP hora
ANALISTA DE SERVICIO AL CLIENTE
INTERSALUD OCUPACIONAL SAS
SANTIAGO DE CALI
- Salario
- $ 1.806.402 COP
- Contrato
- Termino Fijo
- Horario
- De lunes a jueves de 7 a.m. a 5 p.m. y viernes de 7 a.m. a 4:30 p.m.
- Modalidad
- Administrativo
- Desplazamientos
- No
Formación requerida
Técnico, Tecnólogo o estudiante de último semestre en áreas administrativas, servicio al cliente o afines. preferiblemente con conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Experiencia requerida
1 año o mas
Habilidades
1 año en cargos comerciales y/o de Servicio al cliente.
Manejo de herramientas ofimáticas
Responsabilidades del cargo
Asignar a cada cliente los asesores competentes para cumplir con los objetivos.
Responder los requerimientos y las solicitudes de los clientes oportuna y certeramente.
Garantizar el seguimiento y la programación de la base de datos entregadas a las empresas Pyme.
Asegurar el cumplimiento del presupuesto del área
Participar en actividades de seguimiento y mejoramiento, para garantizar el logro del objetivo del proceso.
Realizar seguimiento a las solicitudes y requerimientos de los clientes
Experiencia en servicio al cliente
Beneficios prestacionales
MAS AUX DE CONECTIVIDAD O DE TRANSPORTE