Deseamos guiarte y que logres que tu PYME cuente con un sistema adecuado a la organización que posees administrar es por eso que te explicaremos en algunos pasos básicos como iniciar este proceso de manera asertiva y legal.
• Toda empresa debe contar con una certificación expedida en este caso Intersalud Ocupacional el cual está encargado de estudiar, diagnosticar y verificar la correcta implementación del SG-SST. Tenga presente que de acuerdo a la resolución 1111 de 2017 el ministerio de trabajo enviará en cualquier momento a un profesional quien verifique y certifique que cuenta con este sistema activo.
• La otra forma es después de 2 años adquirir el reconocimiento oficial por parte del ministerio de educación donde se verifica que su SG se está cumpliendo en acabalidad con lo solicitado de acuerdo a los condicionamientos de la empresa.
Ahora profundicemos en los 5 estándares que debería incluir para un SG-SST correcto en la empresa.
1- planear:
• Recursos Financieros, técnicos y humanos para ejecutar el SG- SST
• Capacitaciones
• Políticas en SG-SST
• Objetivos del SG-SST
• Evaluación inicial
• Plan anual de trabajo
• Documentación Organizada
• Rendición de cuentas
• Normatividad aplicable en SST
• Gestión del cambio
2- Gestión del cambio
• Condiciones de salud en el trabajo
• Investigación y registro de enfermedades y accidentes laborales
• Vigilar las condiciones de salid de los trabajadores
• Identificar peligros y riesgos
• Medidas de prevención y control de riesgos y peligros
• Planes de emergencia para preparara todos los trabajadores en caso de responder a una emergencia.
3- Verificar
• Gestionar y verificar resultados del SG-SST
4- Actuar
• Tomar acciones de prevención y corrección a partir de los apartados.
Esperamos que esta guía sea de apoyo, si usted aún no ha considerado implementar este sistema y tiene alguna duda, solicite su asesoría mediante nuestras líneas de atención al cliente, facilitando sus datos de contacto por nuestro formulario web: https://bit.ly/2JEo1uz o en nuestras redes sociales @intersaludocupacional en Facebook @intersaludO en Instagram.
