El 2 de julio de 2025, una fuerte explosión seguida de un incendio consumió una bodega dedicada a la fabricación y almacenamiento de productos cosméticos en el barrio Girardot de Bucaramanga. El siniestro dejó víctimas con quemaduras de alta complejidad —una trabajadora que falleció y varios heridos gravemente—, y las investigaciones iniciales apuntaron a un almacenamiento inadecuado de materiales inflamables. Este caso, trágico por su humanización del riesgo, nos obliga a revisar con urgencia la importancia del entrenamiento de brigadas de emergencia y las capacidades operativas en las empresas.
¿Qué ocurrió (a nivel operativo) y qué podemos aprender?
Desde la perspectiva del SG-SST, ese tipo de emergencias combina tres elementos frecuentes en incidentes laborales graves: 1) presencia de materiales altamente inflamables o explosivos mal gestionados; 2) deficiencias en identificación y control de peligros; y 3) debilidades en la preparación de la organización, como la falta de un adecuado entrenamiento de brigadas de emergencia. En Bucaramanga, las unidades de bomberos lograron controlar el fuego rápidamente, pero la magnitud de las lesiones demuestra que la primera respuesta interna es decisiva para reducir la mortalidad.
Para confirmar que no se trata de un caso aislado, en 2025 se registraron otros siniestros con víctimas en plantas y bodegas, lo que refuerza la necesidad de abordar esto como un riesgo sistémico.
Marco normativo y exigencias mínimas
La normativa colombiana (Decreto 1072 de 2015) obliga a las organizaciones a implementar medidas de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. Esto incluye la conformación, capacitación y el entrenamiento de brigadas de emergencia, así como la creación de un plan de preparación (PPRE) y el registro de simulacros. Cumplir no es solo evitar sanciones: es garantizar que haya personas formadas para actuar cuando una emergencia real ocurra.
Por qué el entrenamiento de brigadas de emergencia es crítico
La formación teórica es necesaria, pero no suficiente. El buen desempeño de una brigada depende de la práctica repetida bajo condiciones controladas, donde se ejercitan:
- La activación del plan y la cadena de mando.
- Evacuación ordenada y tiempos de desalojo reales.
- Control inicial de incendios con extintores y mangueras.
- Rescate y movilización segura de lesionados.
- Primeros auxilios básicos (vía aérea, hemorragias, quemaduras).
- Coordinación con organismos externos (bomberos, servicios de salud).
Un buen entrenamiento de brigadas de emergencia revela brechas reales —tiempos de respuesta, fallas de comunicación, errores en el uso de equipos— y ofrece la oportunidad de corregirlas. En Bucaramanga, la rápida propagación del fuego exigió maniobras que solo se dominan con la práctica.
Recomendaciones prácticas para empresas (acción inmediata)
- Revisar inventario y almacenamiento de sustancias inflamables.
- Actualizar el Plan de Preparación y Respuesta ante Emergencias (PPRE).
- Realizar un entrenamiento de brigadas de emergencia que combine teoría y práctica en pista, con registro y evaluación.
- Ejecutar simulacros integrados con bomberos y servicios de salud locales al menos una vez al año.
- Documentar y medir indicadores de tiempo de respuesta y lecciones aprendidas.
Desde la experiencia: lo que marca la diferencia
Desde Intersalud Ocupacional como expertos en Seguridad y Salud en el trabajo podemos afirmar que hay una diferencia tangible entre las organizaciones que solo “tienen” brigadas y aquellas que invierten en un entrenamiento de brigadas de emergencia efectivo. Esa diferencia reside en el compromiso de los brigadistas y la práctica de roles bajo estrés. El resultado se mide en vidas salvadas.
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