La legislación colombiana exige que todas las empresas, incluidas las de Cali, desarrollen un programa de capacitaciones en SST para sus empleados, el cual debe abordar temas de prevención de riesgos, manejo de emergencias, y promover una cultura de seguridad entre los trabajadores. A continuación, presentamos los temas más frecuentes y claves en las capacitaciones de SST y cómo aplicarlos correctamente para cumplir con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Temas de Capacitación de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) relevantes
En Colombia, las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo deben incluir temas básicos que aseguren que los empleados conozcan y comprendan los riesgos y las medidas preventivas específicas de su lugar de trabajo. Los principales temas incluyen:
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos: Ayuda a los empleados a reconocer las situaciones que podrían amenazar su seguridad o salud y saber cómo mitigarlas para prevenir su impacto.
- Manejo de emergencias: Incluye simulacros de evacuación, primeros auxilios, cómo actuar en caso de sismos, cómo actuar en caso de incendios, manejo de extintores, entre otras.
- Prevención de riesgo osteomusculares o desórdenes musculoesqueléticos: Estrategias para prevenir o minimizar la exposición al riesgo biomecánico que se traduce en desórdenes musculoesqueléticos. Incluye: Higiene postural (uso de video terminales, uso correcto de las herramientas e implementos de trabajo, cómo realizar pausas activas, cuidado de columna y articulaciones) , autocuidado, manejo de cargas, entrenamiento a brigada de emergencias, Primeros Auxilios, entre otras
Estos temas cumplen con los requisitos legales en Colombia y aseguran que las empresas en Cali y en todo el país puedan adaptarse a las demandas del SG-SST de manera integral, proporcionando un lugar de trabajo seguro y saludable.
Frecuencia de las Capacitaciones en SST en Cali
Una de las preguntas más comunes es la frecuencia con la que deben realizarse estas capacitaciones. Según el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, las capacitaciones en SST deben realizarse de manera inicial para todos los empleados nuevos. Además, deben ser renovadas anualmente o cuando haya un cambio significativo en las condiciones de trabajo o en el SG-SST de la empresa.
En el caso de empresas en crecimiento o que modifiquen sus instalaciones, como puede suceder en sectores industriales o comerciales de Cali, se recomienda hacer capacitaciones adicionales para ajustar el contenido de acuerdo con los nuevos riesgos y desafíos que surjan. La capacitación continua asegura que los trabajadores estén siempre informados y preparados para afrontar situaciones que puedan afectar su bienestar laboral.
¿Quiénes deben recibir capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo?
Muchas empresas se cuestionan si todos sus empleados deben recibir esta capacitación o solo aquellos expuestos a riesgos específicos. La normativa colombiana establece que todos los trabajadores, sin importar su nivel o rol, deben participar en las capacitaciones de SST. Esto incluye tanto al personal de planta como a contratistas y trabajadores temporales, ya que todos deben tener el conocimiento necesario para actuar en situaciones de riesgo o emergencia.
Las empresas en Cali deben recordar que el tipo y profundidad de las capacitaciones pueden variar según el perfil del empleado. Por ejemplo, el personal de oficinas puede tener un enfoque en ergonomía y prevención de riesgos psicosociales, mientras que el personal operativo recibirá una capacitación más orientada a la seguridad física y el uso adecuado de equipos de protección personal.
Rol de los Líderes y Supervisores en las Capacitaciones
Para una implementación exitosa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el rol de los líderes y supervisores es crucial. Ellos no solo deben estar capacitados, sino que además deben fomentar la cultura de seguridad entre sus equipos y servir de ejemplo. Para lograrlo, las capacitaciones para líderes suelen incluir temas adicionales, como gestión de riesgos, liderazgo en seguridad y técnicas de comunicación efectiva.
Los supervisores en Cali y otras ciudades pueden beneficiarse de capacitaciones específicas que los preparen para actuar en emergencias y gestionar de manera adecuada las inquietudes de sus equipos en torno a la SST. Esto garantiza que la cadena de mando esté bien informada y lista para implementar las políticas de seguridad de forma coherente y organizada.
Métodos de Capacitación en SST
La efectividad de una capacitación de Seguridad y Salud en el Trabajo no solo depende del contenido, sino también de los métodos utilizados. En Cali, muchas empresas optan por métodos interactivos, tales como:
- Simulaciones y talleres prácticos para fomentar una participación activa de los empleados.
- Módulos en línea que permiten a los trabajadores acceder a la capacitación desde cualquier lugar y a su propio ritmo.
- Charlas de seguridad periódicas que refuercen los conocimientos de forma continua y rápida.
Cada método aporta un valor diferente, y su combinación ayuda a reforzar los conocimientos y habilidades prácticas de los empleados para responder a emergencias y aplicar las normas de SST en su día a día.
Sanciones por Incumplimiento en las Capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cumplir con las capacitaciones de SST es una obligación legal en Colombia, y las empresas que no las implementen pueden enfrentar sanciones por parte del Ministerio del Trabajo. Estas sanciones pueden incluir multas y, en casos de incumplimientos graves o repetidos, la suspensión de las actividades de la empresa. Las inspecciones laborales en Cali y otras ciudades son cada vez más frecuentes, lo que subraya la importancia de cumplir con todas las normativas del SG-SST.
Además de las sanciones, la falta de capacitación puede exponer a la empresa a altos costos por incidentes laborales y pérdida de reputación. Por ello, es fundamental que todas las organizaciones se comprometan a capacitar a sus empleados y mantener actualizadas las estrategias de seguridad y salud laboral.
Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo no solo son un requisito legal en Colombia, sino que son esenciales para el bienestar de los empleados y la productividad de las empresas. En Cali, como en el resto del país, las empresas deben asegurarse de implementar un programa de capacitación efectivo que abarque temas esenciales como la identificación de riesgos, la ergonomía, el manejo de emergencias y el uso adecuado de equipos de protección personal. Al hacerlo, no solo se garantiza el cumplimiento del SG-SST, sino que también se promueve una cultura de seguridad que beneficia a todos los miembros de la organización.
