Consultoría para la implementación del Teletrabajo y el Home office

¿Por qué debería implementar el teletrabajo o el home office en su organización o empresa?

  • La productividad aumenta un 58% y la moral del equipo aumenta un 79%
  • Disminuye el estrés un 63% y el ausentismo un 61%
  • Los accidentes laborales disminuyen un 42% y en viáticos un 57%
  • 7 de cada 10 empleados considera que su labor o trabajo es teletrabajable de 3 a 5 días a la semana.
  • Cada empleado que teletrabajo tiene un incremento de su salario real un 20%.
  • El 20% de la rotación involuntaria que tienen las empresas se genera por no tener mayor flexibilidad horaria entre sus empleados.
  • La fuga de talento se reduce un 74% por implementar metodologías de trabajo online ( Teletrabjo – Home Office ).
  • El 81% de los jóvenes empleados prefiere esa modalidad más que un buen salario.
  • El 68% de los mandos medios de una empresa, considera que sus empleados podrían teletrabajar por lo menos 2 días al a semana.

Factores claves de nuestro modelo:

En Intersalud Ocupacional le ayudamos diseñar, desarrollar e implementar un modelo de teletrabajo o home office para la PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL, basado en los aspectos psicosociales , las nuevas formas de relacionamiento laboral; la salud y el bienestar, brindando las herramientas organizacionales para un modelo productivo, sostenible y adaptado a su realidad, impulsando una cultura laboral de éxito.

Nuestra metodología:

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    DIAGNOSTICO:

    Desde Intersalud Ocupacional recopilaremos toda la información necesaria de su organización, permitiéndonos Identificar los factores legales, operativos y económicos que intervendrán dentro de la implementación y definirán un punto de partida para la consultoría del trabajo remoto.

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    EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO:

    Desarrollaremos el plan de acción basados en el diagnostico, los aspectos informáticos, la normatividad y el nivel de productividad esperado, además de involucrarnos en el proceso de la implementación, con capacitaciones en todos los temas necesarios, además de validar y verificar las condiciones de los teletrabajadores, antes, durante y después de todo el proceso.

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    ACOMPAÑAMIENTO:

    Durante los meses siguientes proveeremos contenido de alto valor para los teletrabajadores, donde afianzaremos la cultura del trabajo remoto, el autocuidado y la productividad en esta modalidad, garantizando equipos comprometidos y de alto rendimiento a la distancia.

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    EVALUACIÓN:

    Desarrollaremos el plan de acción basados en el diagnostico, los aspectos informáticos, la normatividad y el nivel de productividad esperado, además de involucrarnos en el proceso de la implementación, con capacitaciones en todos los temas necesarios, además de validar y verificar las condiciones de los teletrabajadores, antes, durante y después de todo el proceso.

¡Contáctenos y reciba un diagnostico gratuito para su organización!

Reciba un diagnostico gratuito con el que podrá conocer como su empresa puede implementar metodologías como el teletrabajo y el home office, garantizando rentabilidad, bienestar y productividad al interior de su organización: