Diseño e Implementación del SG-SST

Brindamos protección legal a su empresa

Seguridad y Salud a sus empleados

Es momento de documentar e implementar su Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

¡Evite multas y sanciones!

Brindamos asesoría, asistencia y acompañamiento técnico a las empresas en la planificación y desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, acorde a su objeto social y naturaleza de los riegos, con enfoque basado en el ciclo PHVA.

Analizamos

Sus objetivos, necesidades, su actividad económica, estructura y la normatividad que le aplica para estructurar su SG-SST.

Diseñamos

La Documentación inicial del Sistema, permitiéndole a su empresa la organización y plani-ficación del SG-SST, teniendo en cuenta lo establecido en la normatividad vigente.

Ejecutamos

Los programas, planes y actividades definidos en su plan de trabajo anual brindando servicios especializados de seguridad y salud, con un equipo humano especializado en las diferentes áreas de prevención del riesgo.

Evaluamos

Adelantamos procesos de auditorías que permitan determinar la conformidad del Sistema de Gestión, de acuerdo a los requisitos y a orientar soluciones enfocadas al mejoramiento continuo.

Nuestra Asesoría Incluye:

  • Diseño de la política SST.
  • Evaluación inicial del SG-SST.
  • Evaluación inicial según la resolución 1111 de 2017.
  • Elaboración de la matriz legal de la empresa.
  • Elaboración de la matriz de Peligro y Riesgos.
  • Elaboración del manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Diseño de los formatos para registros del SG-SST.
  • Elaboración del Plan de Trabajo Anual.
  • Diseño de Programas de Capacitación.
  • Realización de Plan de Emergencias y Análisis de Vulnerabilidad.
  • Elaboración de Programas de Riesgo Prioritario.

Metodología

  • Visita comercial para definir el alcance.

  • Estructuración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo acorde al objeto social y naturaleza de los riesgos con Enfoque basado en el ciclo PHVA.

  • Entrega y Socialización de los documentos a las personas a quien designe la empresa.

  • Capacitación a la Gerencia frente al compromiso con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Beneficios

  • Obtener la documentación necesaria para organizar y planificar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según el tamaño y características de la empresa.

  • Obtener el Plan de trabajo y cronograma de capacitación anual para definir recursos humanos, físicos y financieros para implementar el Sistema Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Direccionar a la gerencia y el responsable de la Seguridad y Salud en e l Trabajo de cómo darle cumplimiento a la normatividad legal vigente.

  • Entrega de documentos ejecutables que le permiten a la empresa la administración y gestión del riesgo.

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Para que finalice el plazo de cumplimiento de la tercera fase: Plan de Ejecución del SG-SST

La resolución 1111 de 2017 establece los estandares mínimos del SG-SST y unas fases de adecuación y transición con fechas límite.

Fase 1

Junio-Agosto de 2017

Evaluación inicial

Fase 2

Septiembre-Diciembre de 2017

Plan de mejoramiento conforme a evaluación inicial

Fase 3

Enero-Diciembre de 2018

Ejecución del SG-SST.

Fase 4

Enero-Marzo de 2019

Seguimiento y plan de mejora.

Fase 5

Abril de 2019 en adelante.

Inspección, vigilancia y control.